Die sogenannte 24-Stunden-Pflege ist für viele Familien eine wertvolle Unterstützung. Doch hinter dem Begriff steckt kein dauerhafter Arbeitseinsatz, sondern ein strukturierter Alltag mit klar geregelten Aufgaben, Arbeitszeiten und Pausen. Wie sieht der Alltag einer Betreuungskraft wirklich aus?
Gemeinsam wohnen – aber nicht rund um die Uhr arbeiten
Im Modell der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft lebt die Betreuungskraft im selben Haushalt wie die pflegebedürftige Person. Gearbeitet wird in der Regel ca. 40–45 Stunden pro Woche, verteilt auf den Tag. Gesetzlich vorgeschriebene Pausen und Ruhezeiten müssen eingehalten werden – auch wenn man unter einem Dach lebt.
Ein typischer Tagesablauf – Beispiel
07:30 Uhr – Tagesstart
Hilfestellung beim Aufstehen, Anziehen und bei der morgendlichen Körperpflege.
08:30 Uhr – Frühstück & Morgenroutine
Zubereitung des Frühstücks, ggf. Hilfe beim Essen, anschließend Aufräumen.
10:00 Uhr – Haushaltsaufgaben
Wohnung lüften, staubsaugen, Wäsche waschen oder kleine Besorgungen erledigen.
12:30 Uhr – Mittagessen
Frisch kochen, gemeinsam essen, danach kurze Pause für die Betreuungskraft.
14:00 Uhr – Spaziergang oder Aktivierung
Begleitung bei einem Spaziergang, Gedächtnisübungen oder gemeinsames Lesen.
16:00 Uhr – Zeit für Ruhe
Betreuungskraft hat Pause, während die betreute Person z. B. ruht oder liest.
18:00 Uhr – Abendessen vorbereiten
Einfache Mahlzeit zubereiten, Unterstützung beim Essen, danach Küche aufräumen.
19:00 Uhr – Abendroutine
Hilfe beim Umziehen, ggf. Toilettengang oder Inkontinenzversorgung.
Danach endet der Arbeitstag – es folgt die gesetzlich geregelte Ruhezeit.
Was darf die Betreuungskraft tun?
Medizinische Tätigkeiten wie Injektionen, Medikamentengabe oder Wundversorgung sind nicht erlaubt. Dafür sind ambulante Pflegedienste zuständig.
Fazit: 24-Stunden-Pflege ist keine Dauerverfügbarkeit
Die Betreuungskraft ist präsent im Alltag, aber nicht ständig im Einsatz. Ein strukturierter Tagesablauf mit festen Pausen ist wichtig – für die Lebensqualität beider Seiten.
SunaCare: Realistische Betreuung, fair organisiert
SunaCare vermittelt legal entsendete Betreuungskräfte aus der EU, die rechtlich abgesichert und fair beschäftigt sind. Wir achten auf transparente Abläufe und menschliche Nähe – im Alltag und im Umgang miteinander.
